Führung durch selbstführung.

In Deutschland fehlen immer mehr Führungskräfte und Lehrkräfte.

Um Führung zu lernen sollte die Führungskraft/Lehrkraft zwei Dinge können:

Selbst Führung erlebt haben und sich selbst führen können, das heißt die Kunst der Selbstführung beherrschen.

Das Entwickeln einer entsprechenden wertvollen Haltung, die Verbundenheit und Sicherheit und zudem den nötigen Raum für Selbstentwicklung beinhaltet, ist dabei als grundlegend unabdingbar.

Selbst geführt zu werden erleben die Menschen als erstes im Elternhaus, dann durch die ErzieherInnen und später durch die Lehrkräfte an Schulen, Universitäten und Fachhochschulen. So zieht sich die dabei benötigte Führungs- und Selbstführungskompetenz durch alle Schul- und Ausbildungsarten in unserem Bildungssystem.

Um als Führungskraft erfolgreich und von allen Ihren MitarbeiterInnen anerkannt führen zu können, bedarf es der Haltung der sicheren persönlichen Verbindung Gelbe Schule: "Menschen als Persönlichkeit achten und sie bei ihrer Entwicklung begleiten."

Sicherheit, Gelassenheit und Selbststeuerungsfähigkeiten sind hierbei die Basis.

Das Ziel von Gelbe Schule ist es, Führungskräften durch unsere speziellen Seminare und Coachings zu lernen, wie Sie selbst sichere persönliche Verbindungen herstellen und dies auch an die MitarbeiterInnen weiterzugeben.